Em edital publicado pelo Instituto de Previdência dos Servidores do Estado do Rio Grande do Norte (IPERN), em conjunto com a Fundação de Apoio à Pesquisa do Rio Grande do Norte – FAPERN, no Diário Oficial do Estado, no último sábado (18), há uma oferta de 30 bolsas em várias áreas. As bolsas serão concedidas a pesquisadores que apresentem propostas relacionadas ao tema “Evolução do Perfil Sociodemográfico dos Aposentados e Pensionistas do Estado do Rio Grande do Norte e as Alterações Legais no Sistema Previdenciário”.
As oportunidades proporcionadas pelo edital são para graduados em Direito (10 vagas), Administração (05 vagas), Ciências Contábeis (04 vagas), Ciências Atuariais (02 vagas), Psicologia (01 vaga), Tecnologia da Informação e áreas correlatas (04 vagas), Serviço Social (03 vagas) e Biblioteconomia (01 vaga). As inscrições estarão abertas de 10 a 21 de fevereiro de 2020, realizadas por e-mail ou na sede do IPERN, no Tirol, em Natal-RN, conforme item 6 do Edital FAPERN/IPERN nº 001/2020.
Com vários editais lançados nos últimos tempos, a FAPERN tem se constituído como importante instância viabilizadora de atuação dos egressos das universidades, a partir da oferta de bolsas de pesquisa. A Fundação parte do princípio de que o desenvolvimento sustentável decorre do investimento em ciência, tecnologia e inovação, visto que entre as suas competências está o apoio e o fomento aos programas e projetos desse campo.
A inovação é um elemento central para o constante desenvolvimento do Estado e seu destaque nos editais encontra respaldo na própria lei federal 13.243/2016, conhecida também como Lei de Inovação. No segundo artigo do texto legal está definido que Inovação é qualquer “introdução de novidade ou aperfeiçoamento no ambiente produtivo e social que resulte em novos produtos, serviços ou processos ou que compreenda a agregação de novas funcionalidades ou características a produto, serviço ou processo já existente que possa resultar em melhorias e em efetivo ganho de qualidade ou desempenho”. Assim, é de extrema relevância sua valorização nos critérios de seleção, favorecendo a escolha de projetos que tenham potencial inovador.
A oferta de bolsas tem buscado a materialização dessa competência, o que também vai ao encontro dos anseios positivos da graduação e da pós-graduação brasileira, que nos seus mecanismos de avaliação de bacharelados, licenciaturas, mestrados e doutorados, valoriza o bom desempenho profissional dos egressos. Entre os critérios de avaliação, sempre é verificada como o curso imprime seu impacto na sociedade, ou seja, sua valorização é medida com base no sucesso dos egressos no mercado de trabalho.
Harmônica com essa necessidade e levando em consideração a ficha de avaliação quadrienal da CAPES, utilizada para verificar a qualidade dos programas de pós-graduação, a FAPERN tem buscado valorizar o impacto positivo na sociedade a partir das pesquisas realizadas. Assim, busca-se atribuir pontuação para formação acadêmica continuada e produção científica, na fase de avaliação do currículo. “Compreendemos que o nosso papel é esse, valorizar a graduação e a pós-graduação, ofertando apoio e fomento às pesquisas como uma continuidade da experiência do pesquisador. E o que se espera dos pesquisadores é sua colaboração para o desenvolvimento do Estado do Rio Grande do Norte”, destaca Gilton Sampaio, diretor-presidente da FAPERN.
Em comum acordo com os órgãos que receberão os pesquisadores, a FAPERN tem adotado esse critério nos últimos editais, como uma forma de integrar cada vez mais o potencial da pós-graduação. Como os projetos de pesquisadores têm um plano de trabalho a ser executado, as oportunidades de bolsas convertem-se em possibilidade de aperfeiçoamento da capacidade de pesquisa do Rio Grande do Norte.
Fonte: FAPERN (Foto: Reprodução Portal N10)